Het wringt en het kraakt… Na een heerlijk ontspannend weekend met een lekkere fietstocht op zondag, is het maandag gewoon weer Back to Business. Jan zit weliswaar nog tussen opdrachten in, maar dat betekent niet dat hij op zijn lauweren kan rusten. Juist in zo’n tussenfase met zelfontwikkeling, reflectie en …
‘Werken vanuit het fundament’: Het programma dat Jan gemaakt heeft is hij aan het fijn slijpen. Die laatste loodjes vergen de nodige bloed, zweet en tranen (ook al heeft hij alle onderdelen al vaak gedaan). Niet Storen, is het devies. Perfectionist die hij is. Al zijn kennis, kunde en ervaring …
Wat kunnen de werkweken van een ZZP-er toch verschillend zijn! De ene week maakt Jan lange dagen achter elkaar waarin hij veel werk verzet aan bijvoorbeeld het aanpassen van zijn website. Ook het nieuwe logo heeft daar natuurlijk een plek gekregen. Laat ons weten wat je ervan vindt En soms …
Bent u op zoek naar vakmensen en kunt u ze niet vinden? Kijk eens binnen uw eigen organisatie. Te vaak verliezen goede vakmensen die opvallen vanuit hun natuurlijke talenten en vaardigheden, hun kracht op het moment dat ze in hun functie “doorgroeien”. Ze leverden eerste klas werk, met een gezonde …
Wat ik bij vele bedrijfsontwikkelingen in de afgelopen jaren heb meegemaakt, is dat de balans vaak doorslaat naar het inzetten van managementtools. Cijfers, procedures, processen en feiten; daar lijkt het allemaal om te draaien. Zelfs persoonlijke ontwikkelingen worden vastgelegd en gemeten dankzij een POP. Maar ze zeggen niks over interne …
De eerste weken van dit nieuwe jaar staan voor mij in het teken van reflecteren en navigeren naar de toekomst. Terugkijken op de opdrachten die ik gedaan heb en hóe ik dat gedaan heb. Het afgelopen jaar ben ik op de werkvloer bezig geweest als organisatie-architect, met het herinrichten van …
Ik denk het niet. Stel dat we enkel de aanvoerder een cursus geven, bijvoorbeeld leiderschap, communicatie of een andere managementtraining. Hij zal dan in staat zijn om zijn elftal beter aan te sturen, maar of daarmee wedstrijden gewonnen worden? Waarom doen we dat in het bedrijfsleven dan wel? Ik kom …
Voelt u het nog? De energie, de motivatie en de drive die u voelde bij de allereerste, grote baan die u te pakken had? De blijdschap die u voelde toen het u lukte om juist díe ene baan te bemachtigen? Dat was een lekker gevoel! Het gaf u vleugels. En… …
[social_share style=”bar” align=”horizontal” heading_align=”above” text=”” heading=”deel dit artikel!” facebook=”1″ twitter=”1″ google_plus=”1″ linkedin=”1″ pinterest=”0″ link=”” /] Tijdens deze 2-daagse training leren uw medewerkers hoe ze verwachtingen van uw klant kunnen managen. Hoe ze een ‘slecht’-nieuws gesprek moeten voeren. Hoe ze met weerstand om kunnen gaan en hoe ze inzicht krijgen in …
Leer uw medewerkers goed communiceren om verwachtingen van uw klant te managen! Lees verder »
U heeft ideeën genoeg om uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen, om de nieuwste technieken eigen te maken. U wilt bouwen aan uw bedrijf. Nu uw medewerkers nog… Zorg ervoor dat zij positief en vol enthousiasme op de werkvloer staan, goed met klanten communiceren -soms gaat dat onbewust …
Het communicatiemodel is veranderd; luister naar uw medewerkers! Lees verder »
EEN ANDERE KIJK OP KENNIS! Innovatieve toepassingen rendabel maken, vraagt om veerkracht, doorzettingsvermogen en bewustzijn van eenieder. Uw mensen zijn in dit proces de cruciale schakel van theorie naar praktijk. Hoe leren zij en hoe benutten zij de kennis binnen de organisatie? Hoe haalt u rendement uit kennis zodat u …
Al uw medewerkers weten wat hun taken zijn. Prima mensen en toch draait de boel niet helemaal soepel. Er wordt langzaam gereageerd op veranderingen, het lijkt er op dat niet iedereen de juiste informatie heeft en soms gaan bepaalde dingen nog maar net goed. Door extra inspanningen van medewerkers loopt …
Goede communicatie voorkomt steeds harder werken! Lees verder »
Het beste van twee werelden! Een veel gehoord en bekend probleem voor ondernemers is dat ze wel willen veranderen en ontwikkelen, maar er de tijd niet voor kunnen vinden. Overgeleverd aan de ‘waan van de dag’ is dan een veel gehoorde kreet. Zeker in ‘mijn’ wereld, die van de bouw …
Alles draait om de juiste samenstelling! Mijn carrière is echt begonnen toen ik bedrijfsleider werd van een betonwarenfabriek. Met mijn technische achtergrond, opleiding en interesse in de mens ben ik vol enthousiasme deze wereld binnengestapt. Een wereld waar het vooral draait om de techniek en het tot stand brengen van …
Een veel gehoord en bekend probleem voor ondernemers is dat ze wel willen veranderen en ontwikkelen, maar er de tijd niet voor kunnen vinden. Overgeleverd aan de ‘waan van de dag’ is dan een veel gehoorde kreet. Zeker in ‘mijn’ wereld, die van de bouw en techniek, vinden ondernemers het …
In Het KoersHuis zitten de gereedschappen en technieken voor meer rendement, lagere faalkosten, verbeterde processen, teambuilding en leiderschap. De “harde” kant van ontwikkelen, maar voor het echte succes heb je ook Inzichten nodig van de softs-skills. Ken jezelf en herken een ander, waarom reageren we zoals we reageren, hoe zet …
Hoe kan je groeien & ontwikkelen en tegelijk dealen met de “waan van de dag”? Met behulp van de unieke scan en met DISC-gedragsanalyses stellen wij uw eigen Kernteam samen. Met de pakketten vanuit Het KoersHuis trainen en ondersteunen wij uw Kernteam waardoor veranderingen kunnen plaatsvinden van binnenuit uw eigen …
Succesvol zijn en blijven in tijden van verandering! Lees verder »
De Marktvisie is een strategisch document dat al door meer dan 1100 personen is ondertekend. Het stuk is in samenspraak tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers opgesteld en onderstreept de ambitie om met meer openheid, vertrouwen en transparantie met elkaar te bouwen aan een sector waar we allemaal, zowel burgers, medewerkers als …
[social_share style=”bar” align=”horizontal” heading_align=”inline” text=”” heading=”” facebook=”1″ twitter=”1″ google_plus=”0″ linkedin=”1″ pinterest=”0″ link=”” /] Wat is het toch een leuk vak dat bouwkunde en hoe mooi is het dan als je vanuit je innovatieve mindset actief een bijdrage kan leveren aan een landelijk platform voor het Nieuwe Bouwen. Lees hier meer …
‘Als het niet kan zoals het moet, dan doen we het zoals het kan’. Zelf noem ik het een workaround en een zakelijke relatie gaf er de naam “natuurlijke bypass” aan. Wellicht dekt dat de lading nog beter. Te vaak ben ik in de praktijk tegengekomen dat beoogde efficiëntie en …
