In vele gesprekken over het nieuwe bouwen wat ik voer, geef ik vaak het voorbeeld dat we in de toekomst ons huis via Google bestellen, zelf online ontwerpen en vervolgens bestellen. De gastheer in de bouw verzorgt dan verder alle afstemming rondom levering en plaatsing. Blijkbaar ben ik niet de …
Nieuwe tijdperk vraagt om andere manier van denken Lees verder »
Terug van vakantie en nu vooruit! De vakantieperiode is voor de meesten van u voorbij, de accu is opgeladen en we gaan weer met frisse moed aan de slag. Nog maar even en we gaan het laatste kwartaal van het jaar in. Tijd om uw doelen en beleid voor het …
Al enige tijd loop ik met deze vraag te spelen en onlangs nog een leuke discussie met een zakelijke vriend hierover gevoerd. En ondanks dat we er niet helemaal uit zijn gekomen liet hij mij wel weten dat ik hem aan het denken heb gezet over bepaalde aspecten (die ik …
Een functieloze organisatie, levert meer op dan je denkt? Lees verder »
‘De bouwsector gaat weer goed’ Mooie geluiden uit de media en, toegegeven, het werk trekt aan en er ontstaan weer mogelijkheden voor innovatie. Tegelijkertijd wordt er gemeld dat geschikte medewerkers moeilijk te vinden zijn. En dan is er nog de ontwikkeling in de markt met de daarbij behorende ‘leermethodieken’ voor …
Nieuwsbrief juni ’17 ( klik hier voor de mailversie) ‘Van het weten naar het doen!’…Dat is het thema van mijn eerste nieuwsbrief. Ik ben inmiddels twee jaar als zelfstandig ondernemer aan de slag en ontwikkel mij nog steeds met veel plezier. Eén van de belangrijkste leermomenten uit de afgelopen periode …
Via onderstaande link ziet u een inspirerende film over hoe het nieuwe bouwen in de toekomst er uit kan zien; fictie of realiteit? De middelen, technieken en automatisering ontwikkelen zich snel in deze richting. Maar wat betekent dit voor uw organisatie, uw visie op de toekomst en de ontwikkeling van …
Hashtack Koers2017? wat is dat nu weer hoor ik je denken, nee het is geen nieuwe naam voor mijn werkzaamheden of een nieuwe Koersinzicht maar het is de titel van een festival waar ik afgelopen vrijdag ben geweest en werd georganiseerd door Hiemstra & deVries. In de Gelderlandfabriek te …
Wat een mooi week was het weer vorige week, of eigenlijk een week met gevarieerde activiteiten. In begin van de week vanuit de samenwerking in Two-focus goede gesprekken gehad met NLingenieurs en Arcadis inzake de ontwikkelingen van de Marktvisie. Hoe wij onze meerwaarde kunnen inzetten om leden van NLingenieurs te …
Gisteren de eerste van een serie van 3 trainingen mogen verzorgen aan een groep zeer gemotiveerde deelnemers. Met een interactieve middag hebben ze ontdekt wat de meerwaarde van DISC, het kennen van jezelf en herkennen van een ander, je kan opleveren in de communicatie met collega’s en klanten. Vooral …
Training DISC in communicatie bij CAD & Company Academy Lees verder »
[social_share style=”circle” align=”horizontal” heading_align=”inline” text=”” heading=”” facebook=”1″ twitter=”1″ google_plus=”1″ linkedin=”1″ pinterest=”0″ link=”” /] Ik ben blauw en jij bent rood, hoor ik de laatste tijden wel vaker om mij heen, helemaal na de column van Paulien Cornelisse in de NRC (18-11-16), waarin zij op satirische wijze de toepassing van DISC …
Who is affraid of Red Blue …..Yellow and Green? Lees verder »
Het Betonakkoord 2030 komt voort uit een initiatief van MVO-Netwerk Beton en SBRCURnet. Het samenwerkingsverband van publieke en private partijen ziet met het Betonakkoord kansen om de betonketen verder te verduurzamen en er als keten sterker uit te komen: Een nationaal ketenakkoord voor duurzame groei van de sector, enigszins vergelijkbaar …
Mijn carrière is écht begonnen toen ik bedrijfsleider werd van een betonwarenfabriek met zo’n 15 man personeel. Met mijn technische achtergrond en interesse in de mens (en beton) ben ik met vol enthousiasme deze wereld binnen gestapt. Een wereld waar het vooral draait om de techniek, het tot stand brengen van …
Een mooie opdracht van de VNG voor Regionale Alliantie Stedendriehoek / Noord-Veluwe. Het verzorgen van workshops voor het opleiden van (vrijwillige) energiecoaches, die particuliere woningbezitters, bewoners, gaan ondersteunen in hun klantreis naar het verduurzamen van hun huis, energie besparen en vergroten van wooncomfort. Uiteraard gebruiken wij als Q4 Profiles consultants, …
Elke relatie begint met uzelf leren kennen. Met DISC krijgt u inzicht in uw eigen bewuste en onbewuste voorkeuren en leert u ook hoe u de stijl van uw collega/partner/klant kunt herkennen. Door deze kennis bent u in staat om uw manier van communiceren af te stemmen op uw gesprekspartner. Hierdoor komt …
November 2016, Een jong en ambitieus team was vanuit de “Forming” in de “Stormingfase” gekomen en om richting de “Normingfase” te komen hebben wij (Two-focus) ter ondersteuning aan het teamproces een teamtraining met behulp van DISC gegeven. Het was een inspirerende ochtend, met inzet van diverse praktijk gerichte tools van …
Op de Betondag 2016 heb ik een presentatie mogen geven over hoe DISC in combinatie met de leerstijlen van Kolb je succes bij het verwerven, inzetten en delen van kennis vergroot. De Betondag een jaarlijks evenement in Rotterdam, de Doelen, wordt georganiseerd en verzorgd door de Betonvereniging die veel aan kennisverrijking …
Samen met Heidy Peperkamp van dIgnA Human Development hebben wij Two-focus opgericht: Partners in groei en ontwikkeling, die de kern raken! Wij maken organisaties succesvoller door mensen vanuit hun kracht te laten werken en ze te laten verwonderen over hun ongekende mogelijkheden. Verlegging van de focus naar het potentieel van …
