[social_share style=”circle” align=”horizontal” heading_align=”inline” text=”” heading=”” facebook=”1″ twitter=”1″ google_plus=”1″ linkedin=”1″ pinterest=”0″ link=”” /] Ik ben blauw en jij bent rood, hoor ik de laatste tijden wel vaker om mij heen, helemaal na de column van Paulien Cornelisse in de NRC (18-11-16), waarin zij op satirische wijze de toepassing van DISC […]
Who is affraid of Red Blue …..Yellow and Green? Lees verder »
Het Betonakkoord 2030 komt voort uit een initiatief van MVO-Netwerk Beton en SBRCURnet. Het samenwerkingsverband van publieke en private partijen ziet met het Betonakkoord kansen om de betonketen verder te verduurzamen en er als keten sterker uit te komen: Een nationaal ketenakkoord voor duurzame groei van de sector, enigszins vergelijkbaar
Aan tafel bij het ontwerp Betonakkoord 2030 Lees verder »
Mijn carrière is écht begonnen toen ik bedrijfsleider werd van een betonwarenfabriek met zo’n 15 man personeel. Met mijn technische achtergrond en interesse in de mens (en beton) ben ik met vol enthousiasme deze wereld binnen gestapt. Een wereld waar het vooral draait om de techniek, het tot stand brengen van
Van Beton tot Mens, technisch & empathisch! Lees verder »
Een mooie opdracht van de VNG voor Regionale Alliantie Stedendriehoek / Noord-Veluwe. Het verzorgen van workshops voor het opleiden van (vrijwillige) energiecoaches, die particuliere woningbezitters, bewoners, gaan ondersteunen in hun klantreis naar het verduurzamen van hun huis, energie besparen en vergroten van wooncomfort. Uiteraard gebruiken wij als Q4 Profiles consultants,
Cursus voor energiecoaches Lees verder »
Elke relatie begint met uzelf leren kennen. Met DISC krijgt u inzicht in uw eigen bewuste en onbewuste voorkeuren en leert u ook hoe u de stijl van uw collega/partner/klant kunt herkennen. Door deze kennis bent u in staat om uw manier van communiceren af te stemmen op uw gesprekspartner. Hierdoor komt
DISC in interactie Lees verder »
November 2016, Een jong en ambitieus team was vanuit de “Forming” in de “Stormingfase” gekomen en om richting de “Normingfase” te komen hebben wij (Two-focus) ter ondersteuning aan het teamproces een teamtraining met behulp van DISC gegeven. Het was een inspirerende ochtend, met inzet van diverse praktijk gerichte tools van
Teamtraining op locatie Lees verder »
Op de Betondag 2016 heb ik een presentatie mogen geven over hoe DISC in combinatie met de leerstijlen van Kolb je succes bij het verwerven, inzetten en delen van kennis vergroot. De Betondag een jaarlijks evenement in Rotterdam, de Doelen, wordt georganiseerd en verzorgd door de Betonvereniging die veel aan kennisverrijking
Samen met Heidy Peperkamp van dIgnA Human Development hebben wij Two-focus opgericht: Partners in groei en ontwikkeling, die de kern raken! Wij maken organisaties succesvoller door mensen vanuit hun kracht te laten werken en ze te laten verwonderen over hun ongekende mogelijkheden. Verlegging van de focus naar het potentieel van
Samenwerking met Heidy Peperkamp in Two-focus Lees verder »
