Situationeel Leidinggeven met DISC
Doel van de training
Leidinggeven is een vaardigheid en een vak. U bent de spin in het web en vormt de spil tussen medewerkers, directie, klanten, partners en leveranciers. Kortom u houdt vele bordjes in de lucht in een constant veranderende omgeving.
Dit vraagt om effectief handelen en om de kwaliteiten binnen uw team zo goed mogelijk te benutten.
Bent u in staat uw team in beweging te krijgen, te motiveren en te inspireren? Weet u wat uw persoonlijke (voorkeur)stijl leiding geven is? Welke rol neemt u in en wanneer?
Een stimulerend en flexibele leidinggevende heeft een duidelijke visie en weet te schakelen in uiteenlopende situaties. Deze training helpt u hierbij.
Inhoud
Dagdeel 1
– Ontwikkelingsproces van leidinggeven
– Begrippen en pijlers van situationeel leidinggeven
– Herkennen van ontwikkelniveau van uw medewerkers
– De vier stijlen van situationeel leidinggeven
Dagdeel 2
– Achtergronden van gedrag
– Uw persoonlijke voorkeursgedrag (-stijl) van leidinggeven
– DISC in de praktijk, hoe komt u over
– De kracht en valkuilen van uw persoonlijke leiderschapsstijl
Algemeen
Deelnemers ontvangen een Q4profiles DISC-basisprofiel en een certificaat van deelname.
Doelgroep
(aankomende) leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van leidinggeven en hun wendbaarheid in samenwerking willen vergroten.
Groepsgrootte
6 tot 8 deelnemers
Tijdinvestering
1 daagse training
Locatie
nader te bepalen (in de omgeving van Apeldoorn)
Kosten
op aanvraag
Deze training kan ook als in-company training worden aangeboden en op maat worden samengesteld specifiek voor uw bedrijf!
