Teambuilding met DISC
Doel van de training
In deze training leert u hoe u een goed draaiend (project)team samenstelt. Door inzicht te hebben in bewuste en onbewuste voorkeurstemperamenten, waarden en interesses van de teamleden, bent u in staat de samenstelling van een team beter op elkaar af te stemmen. U leert verwachtingen en doelen helder te formuleren, om op die manier mensen effectiever te laten samenwerken. Hierdoor boekt het team sneller resultaat. Visualisering van de voortgang zorgt voor een impuls voor het hele team om Koers te houden, of een nieuwe richting uit te zetten.
Inhoud
DISC in de basis
– Effectiviteit in samenwerking en betere (team)performance
– Inzicht en begrip voor onderlinge verschillen
– Sneller oplossen (en voorkomen van) conflicten
– Een betere communicatie met uw gesprekspartner
Waarden en Interesse scan
– Waarom we doen wat we doen
– Hoe lang houd een ieder het vol en behoud je focus
Resultaat en actie gericht (LEAN & projectmanagement)
– Verwachtingen managen
– Helder communiceren
– Inspireren tot gezamenlijke actie en resultaat
Algemeen
Deelnemers ontvangen een Q4profiles DISC-stijl, Waarden & Interesse profiel (ingebonden profiel) en een TEAM grid.
Doelgroep
Externe en eigen medewerkers die in (project)teams samenwerken en inzicht willen krijgen over hoe goede samenwerking tot stand komt.
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Tijdinvestering
2 daagse training
Locatie
Incompany
Kosten
op aanvraag
Deze training kan ook als in-company training worden aangeboden en op maat worden samengesteld specifiek voor uw bedrijf!
