DISC
DISC?
Ja dit staat voor de woorden Doelgericht – Invloed – Stabiel en Consciëntieus, waar de kleuren rood, geel, groen en blauw aan zijn gegeven.
Het is belangrijk om op de juiste manier om te gaan met deze tool. Anders wordt DISC een suffe methode die de complexiteit van de mens geen recht doet. Ook is het niet de bedoeling om te gaan “stempelen” of mensen in hokjes te plaatsen. Het bijzondere is eigenlijk dat iedereen alle temperamenten (en dus kleuren zoals je wilt) in zich heeft. Er is echter bij iedereen één temperament die overheerst en de meeste invloed zal hebben op ons gedrag.
Het is met DISC net zoals met fietsen, autorijden en CAD tekenen en nog meer van die vaardigheden die je pas echt gaat leren ná de cursus door het in praktijk te brengen. Door slechts een keer een workshop of een toets (online) gedaan te hebben, ontdek je ook niet de kracht van het instrument DISC.
Want zo zou je het kunnen bekijken, dat je met DISC een instrument tot je beschikking hebt die je helpt met groeien in jouw vaardigheden, op welke vlak dan ook. Het geeft je inzicht in jouw “basisbehoeften” en “bewust gedrag”, het geeft je meer zelfkennis. En zelfkennis is de eerste stap naar jouw succes! Immers de bron van activiteiten in jouw leven ben jezelf! Met kennis van en over jezelf en hoe DISC echt werkt, ga je pas de kracht in toepassing ervan herkennen!
Kies voor de meerwaarde van zelfkennis!
Oké leuk allemaal hoor ik je denken, maar wat kan ik er dan mee – hoe, wanneer is het dan toe te passen? Ik zou bijna zeggen in alles wat je gebruikt in jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld bij:
- Communicatie; Je begrijpt zo gemakkelijk iets verkeerd omdat je, zonder er erg in te hebben, een geconditioneerde invulling geeft aan een woord. Hoe kan ik een ander begrijpen als ik mijzelf niet begrijp?
- Succesvol zijn; als je doelgericht aan je doel kunt werken ben je vaak succesvol. Het is daarom handig om te weten hoe je doelen stelt, waar je energie van krijgt en wat je kunt doen om ze te behalen. (of voor jouw concreter kunt maken)
- Werkomgeving; hoe gunstiger de omstandigheden hoe effectiever je werkt! DISC geeft inzicht hoe je reageert op bepaalde omstandigheden, wat je energie geeft of kost.
- Effectiever samenwerken; of je nu met een nieuwe klant, projectteam of collega’s gaat samenwerken, je doorloopt altijd 6 fasen van het proces. Met DISC kan je inzicht krijgen waar je van “nature” goed in bent en op welke van de 6 je extra energie nodig zult hebben.
Zo maar wat toepassingen waarin ik de meerwaarde van DISC als “tool” heb ontdekt en mogen ervaren.
Wil jij de meerwaarde van DISC ontdekken en jezelf blijven ontwikkelen, privé of zakelijk neem dan contact op met mij. Als gecertificeerde motivatie trainer bij Q4profiles help ik jou je richting te bepalen en koers te houden.
