- meer betrokkenheid
- betere samenwerking
- Brengt theorie in praktijk
Doel is het verbeteren van de interne samenwerking, groei en ontwikkeling van je team en bedrijf. Nu en in de toekomst!
Trainingen
Onze trainingen zijn interactief en kunnen "op maat" worden aangepast
Teambuilding met DISC
Externe en eigen medewerkers die in (project)teams samenwerken en inzicht willen krijgen over hoe goede samenwerking tot stand komt.
In deze training leert u hoe u een goed draaiend (project)team samenstelt.
lees meer Door Inzicht Samen beter Communiceren (DISC)
Het ingewikkelde van communicatie is dat we niet weten wat de ander denkt, voelt of bedoelt. We interpreteren andermans gedag vanuit ons eigen perspectief, behoeften en bedoelingen.
In deze training leert u op een interactieve manier wat uw onbewuste voorkeuren (behoeftes) zijn. U wordt bewuster over hoe en wanneer u ze inzet en hoe ze bijdragen aan uw manier van communiceren.
lees meer Situationeel leidinggeven met DISC
(aankomende) leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van leidinggeven en hun wendbaarheid in samenwerking willen vergroten.
Bent u in staat uw team in beweging te krijgen, te motiveren en te inspireren? Weet u wat uw persoonlijke (voorkeur)stijl is? Welke rol neemt u in en wanneer? Deze training helpt u hierbij.
lees meer Communicatie en leidinggeven voor voorlieden & teamleiders
U bent een vakman en techneut in hart en nieren, u werkt hard, u heeft goede resultaten en men werkt graag met u. Uiteraard wordt dat gezien en mag u doorgroeien naar voorman: Opeens wordt alles anders;
Leiding geven, communicatief vaardig zijn, organiseren en ook nog uw werk doen. In deze 2 daagse training helpen we u om uw ‘nieuwe’ functie met energie, zelfvertrouwen en plezier te kunnen vervullen.
lees meer Communiceren op de bouwplaats
Veilig en goed samenwerken op de bouwplaats is essentieel maar wordt steeds uitdagender. Het is niet alleen de taal die ons soms parten speelt, ook onze cultuurverschillen spelen een rol.
In deze cursus leren de deelnemers waarom heldere communicatie belangrijk is. Ze ontdekken de impact van misverstanden door miscommunicatie. Ze leren eigen ‘aannames’ te herkennen en hoe dit hun communicatie en gedrag beïnvloedt.
lees meer LEAN in de basis
De workshop is vooral bedoelt voor personen die onderdeel (gaan) uitmaken van veranderings- of verbeteringsprocessen, of processen willen optimaliseren.
In deze training krijgt u inzichten wat LEAN voor u kan betekenen bij
procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en succesvoller organiseren.
lees meer LEAN voor bouwmanagement
U wilt dat de (faal)kosten afnemen, er minder voorraad is, de productie beter aansluit op de wensen van de klanten. En deze werkwijze mag niet eenmalig zijn, maar als de nieuwe standaard gelden!
In deze training leert u een cultuur van continue verbeteren in te zetten en te waarborgen. U krijgt inzicht hoe u vanuit de 3 pijlers, ‘Doel’ - ‘Mens’- ‘Proces’, LEAN optimaal in uw organisatie kan toepassen.
lees meer Omgevings-veiligheid bouw & infra
Omgevingsveiligheid is altijd al een belangrijke aspect bij bouw en verbouw. Maar de uitdagingen worden steeds complexer met de toenemende vraagstukken op gebied van milieu, gezonde en sociale leef omgeving. (i.s.m. Bewuste Bouwers)
Deze training richt zich op het bewustzijn van mogelijke risico’s en de impact van beheersmaatregelen voorafgaand en tijdens de bouw. Beheersmaatregelen als het opzetten van een stakeholder analyse, een communicatie matrix en de basisstappen van een BLVC-plan.
lees meer Organisatie ontwikkeling
VERKENNEN
Het programma start altijd met het verkennen van uw bedrijf. Hoe is de communicatie, de overdracht, de interne samenwerking? Wat gaat er goed en waar lopen mensen vast?
VERTROUWEN & VERBINDEN
Vanuit vertrouwen wordt verbinding en betrokkenheid in het gehele bedrijf gestimuleerd, dit bevordert de onderlinge samenwerking.
SAMENWERKEN
Samen werken aan samenwerking. Als je in staat bent vanuit betrokkenheid je bijdrage te leveren aan het gezamenlijke doel, ontstaan er ongekende mogelijkheden.
GROEI
Na het eerste succes zorgen wij voor continuïteit in groei en ontwikkeling. We gaan samen met u een intern Navigatie-team samenstellen en dit team zorgt voor blijvend succes!
Opdrachtgevers
Wat klanten zeggen
Boven alles is Jan een echte people manager. Hij kent zijn medewerkers en weet hen te stimuleren en bij te sturen waar nodig. Zijn positiviteit, energie en enthousiasme werkt aanstekelijk en zorgt voor cohesie binnen teams en voor tevreden opdrachtgevers.
Tijdens de gesprekken, die best wel pittig waren en ook wel energie hebben gekost, heb ik mezelf wel beter leren kennen, maar ook van Jan de handvatten meegekregen om bepaalde inzichten af te leren of juist aan te leren en anders naar zaken te kijken.Dit is ook de kracht van Jan. Hij kan goed luisteren, maar hij weet ook de juiste vragen te stellen gebaseerd op een antwoord dat jij hebt gegeven.
TweeDee Accountants
Hij heeft mij geholpen in mijn persoonlijke groei en om mijn doelen te bereiken. Zo is mijn onzekerheid verminderd en heeft hij mij laten inzien waar mijn sterke en zwakke punten liggen.
Jan is a hardworking and driven project- and teammanager with excellent communication- and people skills.
Jan zorgt dat je op een zelfbewuste manier naar je eigen handelen gaat kijken. Hij kan hierbij goed beoordelen welk advies hij hierbij wil en kan geven. Ik heb hier persoonlijk zeer veel baat bij gehad en ben Jan hier dan ook dankbaar voor.
Jan is door ons gevraagd een communicatie training te verzorgen aan de jonge groep van projectleiders binnen onze organisatie. Juist door Jan's kennis en ervaring binnen de branche weet hij steeds weer de juiste insteek in de materie te hanteren waardoor de interactie van een heel hoog niveau is. Binnen een paar stappen is de problematiek ontleedt en worden er duidelijke en bruikbare oplossingen aangedragen.
Jan heeft op zeer kundige en inspirerende wijze inzicht gegeven in mijn eigen 'dynamieken' en die van mijn omgeving. In diverse 1 op 1 sessies waarbij we dieper zijn ingegaan op hoe DISC verder te implementeren in de eigen zakelijke en privé omgeving heeft Jan wederom zéér waardevolle inzichten gegeven die voor mij persoonlijk zéér positieve veranderingen te weeg hebben gebracht. Kortom ik kan Jan aanbevelen voor iedereen die zichzelf wil ontwikkelen op zowel zakelijk als privé gebied!
Wat mij opviel is dat hij zich niet af laat leiden door mooie praatjes en doorgaat tot de kern. Dit alles met veel humor en scherpe vragen.
Jan heeft mij het afgelopen half jaar gecoacht en wist precies de juiste snaar te raken. Het fijne is, dat Jan veel ervaring heeft hoe het er aan toe gaat op de werkvloer.
Hij kent de gevoelens en behoeften van medewerkers "op de werkvloer" uit eigen ervaring, maar heeft ook jaren gefunctioneerd op management- en directieniveau bij bouw- en betonbedrijven.
Hij stelt telkens de goede vragen om je zo zelf stapsgewijs bepaalde inzicht te geven. De onzekerheid die je hierbij kan hebben neemt hij bij je weg door je uiteindelijk de goede resultaten te laten leren inzien.
Recente blog artikelen
Kan ik er wat aan doen?
We zitten alweer halverwege het jaar en kijken terug op een succesvolle Dag van de Bouw. Een geweldig initiatief om iedereen te laten zien dat ons vakgebied enorm divers is.
20 juni 2025
De bouw leert meer van transparantie
De bouw wordt steeds transparanter, dat blijkt ook uit onze audits. Uitvoerders delen steeds vaker de voorvallen die zich op het gebied van veiligheid en/of milieu voordoen en hoe zij
20 juni 2025
Kom naar de Dag van de Bouw
Met enige regelmaat ontvang ik trots meldingen en appjes als men onze Bewuste Bouwers-banner tegenkomt. ‘Weer een mooie Bewuste Bouwer’, krijg ik dan vaak terug. Ook in de verslagen van
20 juni 2025