Situationeel Leidinggeven met DISC

Doel van de training:

Leidinggeven is een vaardigheid en een vak. U bent de spin in het web en vormt de spil tussen medewerkers, directie, klanten, partners en leveranciers.
Kortom u houdt vele bordjes in de lucht in een constant veranderende omgeving.

Dit vraagt om effectief handelen en om de kwaliteiten binnen uw team zo goed mogelijk te benutten.
Bent u in staat uw team in beweging te krijgen, te motiveren en te inspireren? Weet u wat uw persoonlijke (voorkeur)stijl leiding geven is?
Welke rol neemt u in en wanneer?
Een stimulerend en flexibele leidinggevende heeft een duidelijke visie en weet te schakelen in uiteenlopende situaties. Deze training helpt u hierbij.

Doelgroep:
(aankomende) leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van leidinggeven en hun wendbaarheid in samenwerking willen vergroten.

Groepsgroote:
6 tot 8 deelnemers

Inhoud:

dagdeel 1
- Ontwikkelingsproces van leidinggeven
- Begrippen en pijlers van situationeel leidinggeven
- Herkennen van ontwikkelniveau van uw medewerkers
- De vier stijlen van situationeel leidinggeven

dagdeel 2
- Achtergronden van gedrag
- Uw persoonlijke voorkeursgedrag (-stijl) van leidinggeven
- DISC in de praktijk, hoe komt u over
- De kracht en valkuilen van uw persoonlijke leiderschapsstijl

Tijdinvestering:
1 daagse training

Locatie:
nader te bepalen (in de omgeving van Uithoorn)

Kosten:
op aanvraag

Algemeen:

Deelnemers ontvangen een Q4profiles DISC-basisprofiel en een certificaat van deelname.

Aanmelden:

Deze training kan ook als in-company training worden aangeboden en op maat worden samengesteld specifiek voor uw bedrijf!